| Administratieve lasten voor bedrijven omlaag |
31-1-2005 |
| De eerstemaatregelen om de administratieve lasten voor bedrijven met een kwart verminderen, zijn nu doorgevoerd. Het kabinet heeft zich voorgenomen de komende jaren overbodige regels te schrappen en noodzakelijke regels zodanig in te richten, dat mkb-ers daar met minder kosten en tijdverlies aan kunnen voldoen. |
 |
| |
| Verzoek expliciet om uitstel van betaling |
28-1-2005 |
| Een bezwaarschrift tegen een belastingaanslag wordt niet langer automatisch als een verzoek om uitstel van betaling beschouwd. Wilt u uitstel van betaling voor uw aanslag, dan moet u dit apart aangeven in uw bezwaarschrift. |
|
| |
| Nieuwe milieulijst 2005 bekend |
28-1-2005 |
| De nieuwe milieulijst 2005 is inmiddels bekend. Investeert u in milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen? Dan kunt u onder voorwaarden in aanmerking komen voor de milieu-investeringsaftrek. |
|
| |
| Bbz-regeling kan uitkomst bieden |
21-1-2005 |
| Volgens onderzoek van het EIM hebben zelfstandig ondernemers een hoger armoederisico dan gemiddeld. De Bbz-regeling kan in dit geval uitkomst bieden. |
|
| |
| Binnenkort andere status voor VOF mogelijk |
20-1-2005 |
| De vennootschap onder firma (VOF) ondergaat nog dit jaar een grote verandering als de Tweede Kamer instemt met het wetsvoorstel van de minister van Justitie. Een andere status voor een VOF is dan mogelijk. |
|
| |
| Pensioenbijdrage voor directeur-grootaandeelhouder |
18-1-2005 |
| Bent u directeur-grootaandeelhouder (dga) en wordt uw pensioen in eigen beheer opgebouwd? Dan mag uw eigen pensioenbijdrage in de pensioenpremie niet hoger zijn dan het deel van de werkgever (uw BV). |
|
| |
| Jacht op illegale banen |
11-1-2005 |
| De jacht op illegale banen is in gang gezet. Dit jaar gaat de Arbeidsinspectie nog intensiever controleren op illegaal werk. De inspectie heeft vooral belangstelling voor de tuinbouw, de bouw, de horeca en de vlees- en visbranche. |
|
| |
| Werktijdverkorting eenvoudiger |
7-1-2005 |
| De regels voor werktijdverkorting worden eenvoudiger. Hierdoor worden ze makkelijker toe te passen en tecontroleren, terwijl de administratieve lasten voor werkgevers die werktijdverkorting aanvragen, omlaag gaan. |
|
| |
| Premiekorting en subsidie voor arbeidsgehandicapte werknemers |
4-1-2005 |
Houdt u of neemt u een arbeidsgehandicapte werknemer in
dienst? Of past u de werkplek van een arbeidsgehandicapt
geworden werknemer aan? Dan heeft u recht op
premiekorting en subsidie voor arbeidsgehandicapte
werknemers op WAO en WW. |
|
| |
