Prepensioen

De vakbonden hebben zich enorm boos gemaakt over de maatregelen van het kabinet om de vut en het prepensioen af te schaffen. Heel Nederland werd opgeroepen om zich hier tegen te verzetten. Toch heeft het kabinet zijn zin doorgezet.

Een aantal pensioenfondsen heeft inmiddels zijn pensioenregeling aangepast. En dan blijkt dat er eigenlijk heel weinig veranderd is.

In oktober van het vorig jaar is er in Amsterdam massaal gedemonstreerd voor behoud van vut en prepensioen. In veel pensioenregelingen werd er immers niet alleen een pensioen opgebouwd vanaf 65 jaar, maar ook een pot met geld om er al wat jaren eerder meer te stoppen.

Het kabinet wil dat er langer wordt doorgewerkt en heeft daarom de fiscale faciliteiten voor deze vervroegde pensionering per 1 januari 2006 afgeschaft. De pensioenfondsen zijn nu hard bezig om hun regelingen aan te passen aan de nieuwe wetgeving.

Het PGGM, één van de grootste pensioenfondsen met meer dan een miljoen deelnemers, heeft zijn nieuwe regeling al klaar. Tot nu toe bouwden de deelnemers naast hun ouderdomspensioen ook een zogenoemd flexpensioen op.

Dit flexpensioen vervalt vanaf 1 januari, waardoor er een stuk premie onbenut blijft. Op de eerste plaats gebruikt het PGGM deze premie om het ouderdomspensioen vanaf 65 jaar te verbeteren.

Tot nu toe werkte het als volgt. Als deelnemer bouwde u pensioen op over uw salaris minus een bedrag van € 11.355 (de zogenoemde aow-franchise). De pensioenregeling betreft verder een middelloonregeling met een jaarlijkse opbouw van 1,75%.

Binnen de toegestane fiscale ruimte heeft het PGGM de franchise verlaagd naar € 9391 en het opbouwpercentage verhoogd naar 2,05%. U bouwt op deze manier meer ouderdomspensioen vanaf 65 jaar op. Vervolgens kunt u gebruikmaken van de wettelijke mogelijkheid om dit pensioen te vervroegen.

Uiteraard zal hierdoor de uitkering lager worden. Na deze manoeuvre heeft het PGGM nog niet de volledige premie benut die beschikbaar is gekomen door het wegvallen van het flexpensioen.

Het restant wordt gestort in de nieuwe levensloopregeling, waarmee u een verlofperiode kunt financieren. Zelf kunt de levenslooppot eventueel aanvullen tot 12% van uw jaarsalaris.

Per saldo wordt er door een andere invulling een resultaat bereikt dat verdacht veel lijkt op de oude situatie. Dat dit mogelijk is, komt doordat de opbouw van het ouderdomspensioen tot nu toe nu niet optimaal was. De regeling was weliswaar goed, maar men benutte niet de maximale fiscale ruimte . In de praktijk zijn er overigens maar weinig pensioenregelingen waarbij alle fiscale mogelijkheden wel optimaal benut werden. Als u werknemer in loondienst bent, dan is de kans groot dat uw pensioenfonds net zo creatief zal zijn als het PGGM en er alles aan zal doen om vervroegde pensionering mogelijk te blijven maken.

Bij veel werkgevers zal het uitgangspunt zijn dat de kosten gelijk blijven. Als alle pensioenregelingen zijn aangepast, zal vermoedelijk blijken dat er een heleboel heisa om niks is geweest. Achteraf was het dan niet meer dan een storm in een glas water.

Bron: Telegraaf

Wilt u profiteren van onze laagste rentetarieven? Klik voor een vrijblijvend hypotheekvoorstel.

Print Artikel

Wilt u meer informatie over het artikel " Prepensioen " of wilt u contact met ons opnemen?
Klik hier en laat het ons weten!