Spaarloon duurder

Per 1 januari 2005 is de spaarloonregeling op een aantal punten gewijzigd en hierdoor wordt het spaarloon duurder. Werknemers mogen nu alleen nog bij u deelnemen aan de spaarloonregeling als zij op 1 januari 2005 bij u in dienst zijn en de algemene heffingskorting bij u gebruiken. Een werknemer die in de loop van 2005 bij u in dienst treedt, kan dus pas vanaf 1 januari 2006 deelnemen aan de spaarloonregeling. Als werkgever betaalt u belasting over de door de werknemer gespaarde bedragen. In 2004 was deze eindheffing 15%. In 2005 is dit percentage verhoogd naar 25%. Per werknemer betekent dit voor u een jaarlijkse kostenverhoging van maximaal € 61,30 (€ 613 x 10%).

In principe moet het gespaarde bedrag 48 maanden op een geblokkeerde bankrekening staan.
Voor bepaalde bestedingen, bijvoorbeeld aankoop eigen woning, mag het geld echter eerder onbelast worden opgenomen. De deblokkeringsmogelijkheden zijn per 1 januari 2005 verruimd. Uw werknemers mogen het gespaarde geld nu ook onbelast opnemen voor de betaling van de kosten van kinderopvang.

Wilt u profiteren van onze laagste rentetarieven? Klik voor een vrijblijvend hypotheekvoorstel.

Print Artikel

Wilt u meer informatie over het artikel Spaarloon duurder of wilt u contact met ons opnemen?
Klik hier en laat het ons weten!